ТаньМань *** подтёрто "Клевета - по уголовному праву РФ распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (ст. 129 УК РФ). "***, как вам не стыдно обманывать людей, которые не в курсе ваших "подвигов" на должности учителя 1Б класса школы 2035. Причем здесь директор и отдельный родитель? Вы абсолютно неспособны чему-нибудь научить детей. <оскорбления вырезаны> Ваши педагогические "изыски" не укладывались ни в какую школьную программу. Уроки вы вели как придется. Вас "ушли" по просьбе большинства родителей, а не кого-то одного. Я благодарен администрации школы 2035, что вас наконец "попросили по собственному желанию". На вашем месте я бы не стал возвышать себя и свои заслуги: вы должны быть благодарны директору школу, которая позволила уволиться вам с чистой трудовой книжкой, хотя дело шло к увольнению вас "по статье", по несоответствию занимаемой должности. Уважаемые родители и педагоги!!! Бойтесь этого человека, который не любит и не уважает детей, их родителей, а также своих коллег.
Такой человек не имеет права учить наших детей!!!
В данном случае следует ставить типа ИМХО!!! - либо подтвердите оффициальными фактами! В любом случае переход на личности и оскорбления - зло! Наказывается! AleZ
rws Думаю кроме голословных оскорблений Вы расскажите нам, чем Вам( и большинству родителей с Ваших слов) так не понравилась эта учительница. Приведите историю в студию. А то получается просто облили человека за-что, про что?
В противном случае через 2 дня считаю это нарушением правил нашего форума, грубым оскорблением и переходом на личности со всеми вытекающими отсюда последствиями.
__________________________________ человек не отличающий спам от флуда может быть только техническим администратором(с) жизненная мудрость!
По поводу конкретных фактов: этот человек перед увольнением получил ДВА выговора и от третьего и, следовательно, уволенения "по статье", ее спасло только увольнение по собственному желанию.
На самом деле фактов очень много. На их перечисление не хватит всех страниц форума. Если хотите некоторых побробностей, пожалуйста:
1. Как считают поситители форума, нужно ли директору школу содавать себе проблемы, отпуская хорошего педагога, если до конца учебного года не очень далеко?
2. Данный учитель в процессе своей педагогической деятельности совершенно не следовал учебной программе. После проведения проверочной контрольной работы (разрешенной окружным учебно-методическим центром!) ученики ее класса показали успеваемость примерно 30%. И это в первом классе, когда нормой считается 75-85% успеваемости (для сравнения, ученики параллельного класса именно такую успеваемость и показали). После объявления результатов контрольной , *** заявила ученикам, что такие результаты они показали, потому-что "недееспособны". Как вам такое?!
3. Вместо проведения учебных занятий в соответствии с учебным планом, *** давала детям под запись в тетрадь огромные тексты: представьте себе классную доску с двумя разворотами, которую *** на перемене исписывала всю. А как же жесткие санитарные нормы: ребенок в течении всего урока сидит "неразгибаясь" (портится осанка и зрение)!!! И ЭТО В ПЕРВОМ КЛАССЕ!!! Как вам такой подход к ведению урока?!
4. По поводу неуважения коллег: как-то раз вернувшись домой из школы мой ребенок возмущенно сказал, что "дедушка испортил классный журнал". На мой вопрос "что за дедушка", оказалось, что *** так назвала учителя физкультуры и это произошло в присутствии учеников! Эта ситуация повторялась неоднократно и в отношении других педагогов!!!
5. На внеклассных мероприятиях *** часто отсутствовала, что прямо противоречит ее должностной инструкции классного руководителя!!! Дети оставались одни!!! И ЭТО В ПЕРВОМ КЛАССЕ!!!
Я думаю, что этого небольшого перечисления уже достаточно, чтобы обосновать мое отношение к ***. Есди кому-то нужно документальное подтверждение моих слов, идите к директору школы 2035. У нее скопилось достаточно документов и заявлений недовлольных *** родителей.
Ее сообщение на форуме является попыткой выгородить и обелить себя, хотя на самом деле во всем виновата только она!!!
rws
Возможно, то что вы описали чистая правда.
И тогда это все это очень плохо.
У вашего оппонента есть возможность оправдать себя в продолжение этой темы, но администрации форума очень не хотелось бы развития данной темы в этом топике.
Кроме того, правилами на нашем форуме запрещены любые переходы на обсуждение личностей участников форума, а так же любые взаимные оскорбления и скандалы. Вы всегда можете воспользоваться личной перепиской.
Через некоторое время конфликт будет отцеплен в самостоятельную тему и если у обеих сторон есть желание его публично обсудить, не нарушая правил форума(то есть не переходя к взаимным оскорблениям а только лишь отстаивая свою точку зрения), такая возможность у Вас будет.
Поэтому постарайтесь в дальнейшем избегать личных нападок и оскорблений.
__________________________________ человек не отличающий спам от флуда может быть только техническим администратором(с) жизненная мудрость!
Здравствуйте, коллеги. У меня вот такой вопрос. Слышала, что в некоторых государственных школах есть в началке отдельные учителя предметники и каждый из них еще в одном классе классный руководитель. Знает ли кто такие школы и может ли мне подсказать номера (не только в нашем районе, можно ЮАО). И возможно ли когда учитель предметник в начальной школе не имеет классного руководства? Интересует, если вести предмет основной, а не ИЗО, труд и др.
И возможно ли когда учитель предметник в начальной школе не имеет классного руководства?
На практике не наблюдалось... Исключение именно частные школы....
__________________________________ Романтичность у змей так комична!
Вот опять отрастают без пользы
На обычном змеином обличье
Два крыла для рожденного ползать.
Подскажите, как оформляется устройство на работу по совместительству в нашей системе образования? Нужна ли трудовая книжка с основного места работы, делают ли в ней какие-то записи?
А если не делают записи при устройстве по совместительству, то зачем при увольнени что-то писать? Или можно этих записей не делать?
И еще, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на соновном месте работы могу ли я работать по совместительству?
Конечно, можете. Просто на основной работе в отделении кадров берёте заверенную копию трудовой книжки. Мало ли, зачем она вам нужна? Может, вы загранпаспорт делаете.
Уважаемые коллеги, кто получал квартиру по субаренде. Можете мне объяснить, что мы оплачиваем в управлении образования, помимо самой аренды жилья. На бумаге написано, что коммунальные услуги и техническое обслуживание. Но ведь из ЦАЖ нам тоже присылают квитанции на оплату коммунальных услуг и техническое обслуживание. В чем же разница и почему почти двойная оплата за ком. услуги?
Здравствуйте, уважаемые коллеги! В этом году заканчиваю педагогический, хотела бы устроиться в школу учителем английского. Живу на Дмитриевского. Кто в школе работает подскажите, пожалуйста, реально ли это? Я слышала, что сейчас учителей в школах перебор.
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Приятно будет познакомиться, я педагог-психолог, но прада в кузьминках работаю, да хотелось узнать у нас реально пристроиться где-нибудь в школе или детском саду?
Коллеги здравствуйте! Я работаю в строительном колледже № 26. Преподаю спец дисциплины для цветоводов. У нас НПО. Сейчас требуется учитель химии и биологии. Зарплата очень хорошая. Если кто заинтересовался звоните -тел:673-5190 или 673-3000 или телефон мужа 89057364219 (он тоже преподаватель). От дома до работы 30 минут ( я живу на Святоозерской улице). Колледж находится на станции Фрезер.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах